Jannah Theme License is not validated, Go to the theme options page to validate the license, You need a single license for each domain name.
اخبار

الشركة الصينية للعمال العازبين: الزواج أو الخروج


العامل المثالي في الشركة المصنعة للمواد الكيميائية الصينية ، وفقًا للمذكرة الداخلية ، هو المجتهد والفاضلة والمخلصين. وربما الأهم – على استعداد لإنجاب أطفال لصالح البلاد.

كانت هذه هي الرسالة التي أرسلتها الشركة ، Shandong Shuntian Chemical Group ، إلى الموظفين غير المتزوجين مؤخرًا ، في إشعار انتشر على نطاق واسع على وسائل التواصل الاجتماعي. لقد أمرهم ببدء الأسر بحلول 30 سبتمبر ، أو غير ذلك.

وقالت المذكرة: “إذا لم تتمكن من الزواج وبدء عائلة في غضون ثلاثة أرباع ، فستقوم الشركة بإنهاء عقد العمل الخاص بك”.

لم تكن شاندونغ شونتيان أول شركة تحاول إملاء حياة موظفيها الشخصية وسط قلق متزايد بشأن انخفاض معدلات الزواج ومعدلات المواليد في الصين. قبل أسابيع ، أخبرت سلسلة السوبر ماركت الشهيرة موظفيها بعدم طلب هدايا الخطبة ، لخفض تكلفة حفلات الزفاف.

تم انتقاد كلا الطلبين على نطاق واسع ، وللأسباب نفسها التي يرفض الناس بدء العائلات في المقام الأول. إلى جانب التكلفة الاقتصادية لإنجاب الأطفال ، يستشهد العديد من الشباب الصينيين بالرغبة في الحكم الذاتي الشخصي. يرفضون الفكرة التقليدية التي تفيد بأن أسرهم يجب أن توجه حياتهم ، وبالتأكيد لا يميلون إلى السماح لأصحاب عملهم بقولهم.

في العام الماضي ، تزوج 6.1 مليون من الأزواج الصيني – بانخفاض بنسبة 20 في المائة عن العام السابق ، وأقل عددهم منذ أن بدأت الحكومة في إطلاق الإحصاءات في عام 1986. انخفض عدد سكان الصين لمدة ثلاث سنوات متتالية.

تحاول السلطات عكس هذه الاتجاهات. قام المسؤولون بزيارة النساء في المنزل لسؤالهم عما إذا كانوا يخططون للحمل ؛ الدعاية المنشورة تدعي أن الحمل يمكن أن يجعل النساء أكثر ذكاء. ودعا لإنشاء “جو اجتماعي صديق للخصوبة” ، بما في ذلك في أماكن العمل.

بعض الشركات تبدو حريصة على الامتثال.

تم توجيه الإشعار الصادر عن الشركة الكيميائية ، التي بدأت تداول عبر الإنترنت في الشهر الماضي ، إلى الموظفين غير المتزوجين الذين تتراوح أعمارهم بين 28 و 58 ، بما في ذلك العمال المطلقون.

وقالت المذكرة: “عدم الرد على نداء البلاد ، وليس الزواج وإنجاب أطفال ، أمر غير مخيف”.

مع نمو السخرية عبر الإنترنت ، تراجعت الشركة بسرعة. وصلت عبر الهاتف ، قالت امرأة في مقرها إن الإشعار قد تراجعت ، وأن الحكومة المحلية قد أمرت الشركة بالخضوع “للتصحيح”. رفضت الإجابة على المزيد من الأسئلة. لا يمكن الوصول إلى مسؤولي العمل المحليين للتعليق.

منذ سنوات ، عندما أرادت السلطات الصينية الحد من الولادات ، لجأوا إلى تدابير قسرية مثل الإجهاض القسري والتعقيم. (كانت المدينة التي تقع فيها الشركة الكيميائية ، Linyi ، سيئة السمعة بشكل خاص لمثل هذه التكتيكات.) والآن بعد أن تحاول بكين القيام بالعكس ، فإنها تتخذ نهجًا أكثر ليونة ، ربما لتجنب انطلاق المقاومة على نطاق واسع.

لكن المسؤولين أشاروا إلى دعم بعض الشركات المتداخلة ، كما في حالة سلسلة السوبر ماركت Pangdonglai.

كتب مؤسس السلسلة ، يو دونجلاي ، على وسائل التواصل الاجتماعي في نوفمبر أنه سيحظر على الموظفين قريبًا تبادل “أسعار العروس” – المدفوعات ، التي تصل أحيانًا إلى عشرات الآلاف من الدولارات ، والتي يعطيها رجل تقليديًا لعائلة زوجته المستقبلية. جادل منتقدو هذه الممارسة ، بما في ذلك الحكومة ، بأنه يجعل الزواج غير معقول لكثير من الرجال.

وقال السيد يو إنه لن يُسمح للموظفين بدعوة أكثر من خمسة طاولات من الضيوف لحفلات الزفاف الخاصة بهم.

اتهمه بعض المعلقين بالتجاوز. لكن الشعب اليومي ، لسان الفم الرسمي للحزب الشيوعي الحاكم ، دافع عنه. وقالت في أحد التعليقات “كانت القواعد” تهدف إلى تعزيز اتجاه جديد للزواج المتحضر “. “أهميتها التوجيهية تستحق الاهتمام بها.”

قام Pangdonglai بإضفاء الطابع الرسمي على القواعد الجديدة في يناير. سيحتفظ الموظفون الذين لا يمتثلون بالمزايا الأساسية ولكن يكونون غير مؤهلين للحصول على الإجازة الإضافية ، مثل الإجازة الممتدة.

تكهن بعض مستخدمي وسائل التواصل الاجتماعي بأن الإعلانات الحديثة كانت مقنعة تدابير لخفض التكاليف ، أو رفضوها باعتبارها أهواء رواد الأعمال. كل من Pangdonglai و Chemical Company خاصة ، وليس مملوكة للدولة.

لكن حقيقة أن الشركات شعرت بالراحة في إصدار مثل هذه المراسيم تعكس البيئة الاجتماعية الأوسع ، مما يشير إلى أنهم اعتقدوا أن الأوامر سيتم استقبالها جيدًا ، كما قال لو دبوس ، باحث وناشط نسوي صيني.

وبدلاً من إصدار أوامرها الخاصة ، قد تفضل الحكومة خلق ضغط اجتماعي لإنجاب أطفال ، كما قالت السيدة لو. وقالت إنه إذا كان الناس يخشون استبعاد مجتمعاتهم أو فقدان وظائفهم ، فقد يكونون أكثر عرضة للامتثال.

وقالت السيدة لو: “الحوكمة من خلال المعايير الاجتماعية منخفضة التكلفة ، منخفضة المخاطر وتتجنب المساءلة عن الحكومة”.

ومع ذلك ، كانت هناك اقتراحات بأن الحكومة قد تمارس المزيد من الضغط المباشر على موظفيها.

في العام الماضي ، انتشرت مسودة وثيقة من لجنة صحة كوانتشو ، وهي مدينة في جنوب الصين ، عبر الإنترنت. ودعا موظفي الوكالات الحكومية إلى “أخذ زمام المبادرة في تنفيذ سياسة الثلاثة أطفال”.

لم تحدد المستند المقصود من خلال التنفيذ. لكن المعلقين قاموا بتماثله مع رسالة مفتوحة شهيرة من السلطات المركزية التي يُنظر إليها على أنها أطلقت سياسة طفل واحد في عام 1980. وقد حثت تلك الرسالة أعضاء الحزب على “أخذ زمام المبادرة” في إنجاب طفل واحد.

أكدت امرأة أجبت على الهاتف في لجنة الصحة في كوانتشو وجود المسودة. لكنها قالت إن المدينة كانت تنتظر تعليمات المستوى الأعلى قبل إصدار إرشادات نهائية.

سيي تشاو ساهم البحث.


اكتشاف المزيد من موقع علم

اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى

اكتشاف المزيد من موقع علم

اشترك الآن للاستمرار في القراءة والحصول على حق الوصول إلى الأرشيف الكامل.

Continue reading