النشرة الإخبارية
Sed ut perspiciatis unde.
كان إلغاء إعطاء الأولوية للإنصاف، وتعزيز الشفافية، وإبعاد التردد، والتخلي عن الرقمنة المتزايدة المتعلقة بـ EPR من بين الاقتراحات في لجنة Rewired حول تعزيز تحول الرعاية الصحية الرقمية.
في جلسة مفعمة بالحيوية ومدروسة بشكل متعمد، بعنوان “Rewired Big Debate”، شارك أربعة قادة التغييرات الجذرية التي شعروا أنها ستحدث فرقًا كبيرًا في التحول الرقمي.
وقال ريشي داس جوبتا، الرئيس التنفيذي لشبكة الابتكار الصحي، إن معالجة عدم المساواة “مهم حقا” لكنه أشار إلى أن الطريقة التي يتم بها التعامل معها حاليا “تشكل عائقا حقيقيا أمام الابتكار”.
“يتم قضاء الكثير من الوقت [trying to ensure that] أي شيء نضعه هو عادل قدر الإمكان. هذه هي الروح الصحيحة تمامًا التي يجب أن نأتي منها؛ بالتأكيد لا ينبغي لنا أن نفعل الأشياء التي نعتقد أنها ستؤدي إلى توسيع عدم المساواة الصحية عمدًا.
“ولكن يمكننا أن نقول، حسنًا، في الواقع، لدينا نظام جديد يخدم أشخاصًا معينين، وهذا يعني تحرير الموارد التي يمكن استخدامها بعد ذلك في أماكن أخرى. [We could avoid] إن التعمق في قول أي شيء جديد يجب أن يكون متساويًا تمامًا في جميع المجالات.
وقال داس جوبتا إن النهج الحالي هو أحد أعراض العزوف عن المخاطرة على نطاق أوسع والذي غالبًا ما يخنق الابتكار.
التردد افتراضيا
“لسوء الحظ، على الرغم من كل الحماس والابتكار في مؤتمرات كهذه، غالبًا ما يكون التردد هو القرار [on digital innovation]وأضافت نادين حشاش حرم، استشارية جراحة التجميل ومديرة الابتكار السريري والشراكات الإستراتيجية في مؤسسة Guy’s and St Thomas’ NHS Foundation Trust.
قال حشاش حرام، وهو أيضًا مؤسس شركة Proximie، وهي شركة تسعى إلى زيادة الرقمنة في غرف العمليات: “ما تجده هو أن الوضع الافتراضي هو التردد”.
“لن يُطرد أحد بسبب عدم اتخاذ قرار أو بسبب ذهابه إلى شركات التكنولوجيا الكبرى القياسية. لكن هناك شخص ما يشعر بالقلق من إمكانية طرده من العمل إذا أحضر شركة مذهلة ومبتكرة تغير طريقة تقديم الرعاية”.
قال هاريس شعيب، مؤسس شركة Newton’s Tree – وهي شركة ناشئة تركز على التحول على نطاق واسع في مجال الذكاء الاصطناعي في مجال الصحة والرعاية – إن هيئة الخدمات الصحية الوطنية “مغلقة بطبيعتها وبشكل افتراضي”. وحث على “الشفافية الجذرية”، لأسباب ليس أقلها تشجيع تبادل أفضل الممارسات بشكل أكثر موثوقية.
“انس أمر السجل الصحي الإلكتروني”
بالنسبة لجاكوب حداد، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة Accurx، فإن أفضل الممارسات ستذهب إلى ما هو أبعد من التركيز على تنفيذ السجلات الإلكترونية.
قال حداد عندما سُئل عن أفكاره الجذرية حول كيفية تعزيز التحول من خلال التكنولوجيا الرقمية: “علينا أن ننسى السجل الصحي الإلكتروني”. “إنهم لن يجيبوا على جميع مشاكلنا، ولن يقوموا بالتحول. معظم تنفيذ السجلات الصحية الإلكترونية يأخذ ما تم إنجازه على الورق ويعرضه على الشاشة.
“عندما يهدأ الغبار، ويتم تنفيذ هذه السجلات الصحية الإلكترونية، أعتقد أننا بدأنا نرى شركات الائتمان تبدأ في إدراك أن مكاسب الإنتاجية لم تتحقق.
“لا تفهموني خطأً – أنت بحاجة إلى السجل الصحي الإلكتروني. لكن هذا لا يمكن أن يكون الكأس المقدسة لما نهدف إليه. إنه أساس نقي.”
