دعم IPWatchdog برعاية فردية: اضغط هنا
يشغل شاغل هذا المنصب منصب المستشار الرئيسي للمعهد الوطني للمعايير والتكنولوجيا (NIST). في مكتب المستشار العام (OGC)، بصفته المستشار الرئيسي لـ NIST، يكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن تطوير وصيانة برنامج NIST القانوني الذي يوفر مجموعة واسعة من الخدمات القانونية والمشورة والاستشارات لوكيل وزارة التجارة للمعايير والمواصفات. التكنولوجيا (وكيل الوزارة)، NIST وخدمة المعلومات الفنية الوطنية (NTIS).
يقدم المشورة القانونية والمشورة لوكيل الوزارة وكبار موظفي NIST وNTIS فيما يتعلق بسلطات وواجبات ومسؤوليات NIST وNTIS، وعلاقتها مع الإدارات والوكالات الحكومية الأخرى، والأعمال التجارية، والصناعة، والمنظمات الخاصة؛ يفسر القوانين الأساسية والأوامر التنفيذية والأحكام والتوجيهات الإدارية المتعلقة بـ NIST وNTIS.
وفقًا لتوجيهات المستشار العام ووكيل الوزارة، وبالتنسيق مع نائب المستشار العام للشؤون الإدارية، والمستشارين العامين المساعدين، وغيرهم من كبار المستشارين داخل مكتب المستشار العام، يقوم بإعداد مقترحات تشريعية وتنظيمية لتحقيق الأهداف الحالية بكفاءة وانسجام. التشريعات الفيدرالية وتشريعات الولاية، مثل هذه المراجعات والتفسيرات للسلطة والسلطة الفيدرالية في مجالات علوم القياس والمعايير والتكنولوجيا حسب الرغبة، وتقدم المشورة لوكيل الوزارة فيما يتعلق بتأثير مثل هذه التشريعات أو اللوائح التي بدأت من مصادر أخرى.
وبشكل أكثر تحديدًا، سيؤدي هذا المنصب إلى ما يلي:
- إجراء مراجعات مستمرة لجميع الأسس القانونية الحالية للسياسات والبرامج الأمريكية التي تؤثر على علوم القياس والمعايير والتكنولوجيا.
- يوفر أو يوجه بناءً على طلب وكيل الوزارة، توفير الخدمات القانونية في تطوير وتنسيق الشهادات لمسؤولي NIST وNTIS في جلسات الاستماع بالكونجرس وقد يرافق مسؤولي NIST وNTIS إلى جلسات الاستماع هذه كمستشار.
- وفقًا لتوجيهات المستشار العام ووكيل الوزارة، يشارك، كمستشار أو ممثل للمعهد الوطني للمعايير والتكنولوجيا، في الاجتماعات والمؤتمرات التي تنطوي على خلافات أو تعقيدات بين الوكالات، والصناعة الحكومية والعلاقات الأمريكية الأجنبية، وعلوم القياس،
المعايير والمصالح التكنولوجية. - يجري أو يشرف على مثل هذه المظاهر من قبل NIST كما قد يجدها المستشار العام ووكيل الوزارة مناسبة ومرغوبة أمام محاكم الولاية والمحاكم الفيدرالية والهيئات التنظيمية.
شروط التوظيف
- الخلفية و/أو التحقيق الأمني مطلوب.
- يخضع جميع أعضاء SES للانتقال الجغرافي.
- مطلوب فترة اختبار لمدة عام واحد لأعضاء SES الجدد.
- تخضع لاختبار المخدرات العشوائي قبل التوظيف والتوظيف.
- الإفصاح المالي العام (مطلوب تقديم SF-278 خلال 30 يومًا).
يتعين على المتقدمين تقديم بيان سردي لكل مؤهل مهني/تقني إلزامي (PTQ) وكل مؤهل تنفيذي أساسي إلزامي (ECQ) مدرج. إذا كنت تعمل حاليًا بموجب تعيين وظيفي في الخدمة التنفيذية العليا (SES)، أو كنت مؤهلاً للعودة إلى SES، أو أكملت بنجاح برنامج تطوير المرشحين (CDP) الخاص بـ SES المعتمد من مكتب إدارة شؤون الموظفين (OPM) وحصلت على اعتماد ECQs الخاص بك بواسطة OPM، فإنك تحتاج فقط إلى معالجة كل PTQ إلزامي، ولا تحتاج إلى تقديم سرد ECQ. يُطلب من جميع المتقدمين الآخرين الرد على جميع أسئلة ECQ وPTQs، مع معالجة كل ECQ وPTQ بشكل منفصل. يرجى تقديم إجابة كاملة ومفصلة لكل مؤهل إلزامي. يرجى أن تضع في اعتبارك أن كل ECQ وPTQ هما مؤهلان فريدان. ولذلك، فإن الردود المكررة ليست كافية لتحديد ما إذا كنت تستوفي هذا المؤهل المحدد. لا تدخل “الرجوع إلى السيرة الذاتية” لشرح إجابتك. تعتبر التطبيقات التي توجه القارئ للبحث داخل التطبيق أو “الاطلاع على السيرة الذاتية” غير كاملة ولن يتم أخذها في الاعتبار. يعتبر أيضًا الفشل في تقديم بيان سردي أو معالجة أي من أسئلة ECQs و/أو PTQs الإلزامية غير مكتمل ولن يتم أخذه في الاعتبار. ونتيجة لذلك، سيتم تصنيفك على أنك “غير مكتمل”. لا يُطلب من المتقدمين الذين يعملون حاليًا في تعيين SES الوظيفي، أو المؤهلين للعودة إلى SES، أو الذين أكملوا بنجاح برنامج تطوير مرشح SES المعتمد من OPM، أن يتم تقييمهم في ECQs. مطلوب موافقة مكتب رئيس الوزراء قبل تعيين أي معين سياسي حالي أو سابق في منصب دائم في الخدمة المدنية. وهذا يشمل أي شخص تم تعيينه سياسيًا في السنوات الخمس الماضية.
المؤهلات
للتأهل، يجب على المتقدمين تقديم دليل على الخبرة القيادية على المستوى التنفيذي المسؤول تدريجيًا وخبرة إدارة المكاتب المرتبطة مباشرة بالمهارات والقدرات الموضحة في المؤهلات الأساسية التنفيذية (ECQs) وكفاءاتهم ومؤهلاتهم المهنية/التقنية (PTQs). تم تطوير أسئلة ECQs لتقييم الخبرة التنفيذية والإمكانات، وليس لتقييم الخبرة الفنية. تقيس اختبارات ECQs ما إذا كان الفرد يتمتع بالخبرة الواسعة اللازمة للنجاح في مجموعة متنوعة من وظائف SES.
المؤهلات الأساسية التنفيذية: وفيما يلي خمسة ECQs وكفاءاتهم. تم تطوير أسئلة ECQs لتقييم الخبرة التنفيذية والإمكانات، وليس لتقييم الخبرة الفنية. تقيس اختبارات ECQs ما إذا كان الفرد يتمتع بالخبرة الواسعة اللازمة للنجاح في مجموعة متنوعة من وظائف SES.
- السؤال المهم 1 – قيادة التغيير
- ECQ 2 – قيادة الأشخاص
- ECQ 3 – النتائج المدفوعة
- ECQ 4 – الفطنة التجارية
- ECQ 5 – بناء التحالفات
المؤهلات المهنية/ الفنية:
- إظهار القدرة على تخطيط وتنفيذ والإشراف على عمل المكتب القانوني، وتوفير المشورة القانونية السليمة وفي الوقت المناسب وتقديم وجهات نظر الوكالة بشكل فعال بشأن علوم القياس والمعايير والمسائل المتعلقة بسياسة التكنولوجيا.
- أثبتت الخبرة في إعداد ومراجعة المقترحات القانونية والتعليقات المقدمة إلى الهيئات التنظيمية، وفي مراجعة المقترحات التشريعية في قضايا علوم القياس والمعايير وسياسة التكنولوجيا.
- إظهار القدرة على إجراء مراجعات مستمرة لجميع الأسس القانونية الحالية والمقترحة للسياسات والبرامج الأمريكية التي تؤثر على علوم القياس والمعايير وقضايا التكنولوجيا، محليًا ودوليًا.
تعليم
يجب أن يكون شاغل الوظيفة حاصلاً على شهادة في القانون وعضوية نقابة المحامين النشطة ذات وضع جيد في نقابة المحامين بولاية أمريكية أو مقاطعة كولومبيا أو إقليم أمريكي.
سيتم تقييمك لهذه الوظيفة بناءً على مدى استيفاءك للمؤهلات المذكورة أعلاه.
- سيرة ذاتية.
- تحديد المؤهلات الأساسية.
- سيتم تقييم جميع المتقدمين من قبل لجنة تصنيف مجلس الموارد التنفيذية (ERB) المكونة من كبار المديرين لتحديد درجة امتلاكهم للمؤهلات التنفيذية الأساسية والمهنية/التقنية، وقد يخضع أفضل المرشحين المؤهلين لمقابلة وفحص مرجعي. ستقوم لجنة تصنيف ERB بتقديم توصيات بشأن أفضل المرشحين المؤهلين إلى سلطة التعيين. سيتم تقييم المتقدمين على أساس جودة ومدى إجمالي إنجازاتهم، وخبراتهم، وECQs، وPTQs.
- الاختيار المبدئي من قبل منظمة التوظيف
- شهادة مجلس مراجعة مؤهلات OPM (حسب الحاجة).
هذا إعلان عن وظيفة شاغرة بالطريقة التقليدية؛ روايات ECQ وPTQ إلزامية.
- سيرة ذاتية
- لك الإجابات على المؤهلات الأساسية التنفيذية (يجب ألا يتجاوز إجمالي 10 صفحات). ملاحظة: إذا كنت خريجًا من برنامج تطوير المرشحين للخدمة التنفيذية العليا المعتمد من مكتب إدارة شؤون الموظفين (OPM) أو كنت عضوًا حاليًا أو سابقًا في الخدمة التنفيذية العليا، فلن تحتاج إلى الرد على أسئلة ECQs.
- لك الإجابات على المؤهلات المهنية/التقنية (يجب ألا يتجاوز إجمالي ست (6) صفحات).
المتقدمون الذين يفشلون في تقديم المستندات المطلوبة والإجابة على الأسئلة الإلزامية لن يحصلوا على الاعتبار لهذا المنصب. سيؤدي التطبيق إلى تصنيف “غير مكتمل”. المستندات الإضافية التي يمكنك تقديمها:
- بالنسبة لكبار المسؤولين التنفيذيين الحاليين أو الأفراد الذين لديهم أهلية لإعادة تعيينهم في SES – ننصحك بتقديم أحدث SF-50 (إخطار بإجراءات الموظفين) الذي يوثق حالة تعيينك الوظيفي في SES.
- بالنسبة لخريجي برنامج تطوير المرشحين SES المعتمدين من OPM QRB – ننصحك بتقديم شهادة OPM الخاصة بك بموافقة QRB ECQ.
- بالنسبة للموظفين الفيدراليين الحاليين – ننصحك بتقديم أحدث SF-50 (إخطار بإجراءات الموظفين) الذي يوثق فترة ولايتك الحالية والمسمى الوظيفي والسلسلة والراتب.
- المعينون السياسيون الحاليون أو السابقون (إن أمكن) – يرجى ملاحظة ذلك في سيرتك الذاتية وإرفاق SF-50 (أي موعدك SF-50). يجب أن يوافق OPM على عروض العمل المقدمة للمعينين السياسيين الحاليين أو السابقين. إذا كنت حاليًا، أو كنت خلال السنوات الخمس الماضية، موظفًا سياسيًا في الجدول “أ” أو الجدول “ج” أو موظفًا غير مهني في SES في السلطة التنفيذية، فيجب عليك الكشف عن هذه المعلومات.
قد يؤدي عدم تقديم جميع المعلومات المطلوبة كما هو مذكور في إعلان الوظيفة الشاغرة هذا إلى تصنيف غير مؤهل أو قد يؤثر على التصنيف الإجمالي.
يُطلب من المرشحين المهتمين التقديم عبر الإنترنت. تاريخ الإغلاق: 11/01/2024
يرجى ذكر أنك وجدت الموقف على لوحة وظائف IPWatchdog JobOrtunities™.
اكتشاف المزيد من موقع علم
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.
