تبحث شركة Arnold & Porter عن وكيل براءات اختراع هندسي لمجموعة ممارسات الملكية الفكرية. هذا المنصب بدوام كامل ودائم، ويمكن أن يكون موجودًا في المكاتب التالية: بوسطن، أو شيكاغو، أو دنفر، أو هيوستن، أو لوس أنجلوس، أو نيويورك، أو سان فرانسيسكو، أو وادي السليكون، أو واشنطن العاصمة. يعمل وكيل براءات الاختراع مع محامي براءات الاختراع لتأمين براءات الاختراع من خلال إعداد وتقديم ومقاضاة الطلبات التي تتضمن اختراعات جديدة لدى مكتب براءات الاختراع والعلامات التجارية الأمريكي.
تشمل المسؤوليات على سبيل المثال لا الحصر:
- تقييم إمكانية الحصول على براءات الاختراع للابتكارات والكشف عن الاختراعات.
- إعداد وصياغة وتقديم طلبات براءات الاختراع.
- صياغة الردود على إجراءات المكاتب المحلية والأجنبية.
- إجراء البحث والتحليل وتقديم التوجيه بشأن مجموعة متنوعة من القضايا المتعلقة ببراءات الاختراع والملكية الفكرية.
- إجراء عمليات بحث في قاعدة بيانات التقنية الصناعية السابقة من أجل الحصول على براءات الاختراع وحرية إجراء التحليلات.
- إعداد مشروع التعديلات على مطالبات براءات الاختراع والمواصفات والملخصات.
- مساعدة محامي براءات الاختراع في الملاحقة القضائية العالمية لعائلات براءات الاختراع المعقدة.
مؤهلات:
- خبرة لا تقل عن سنتين في صياغة طلبات براءات الاختراع الأصلية وملاحقة الطلبات المعلقة في الفنون الكهربائية والميكانيكية.
- درجة علمية في الهندسة الكهربائية أو الهندسة الميكانيكية أو علوم الكمبيوتر أو خبرة فنية معادلة. يفضل الحصول على درجة متقدمة.
- يُفضل بشدة المرشحين المرخص لهم حاليًا بالممارسة أمام مكتب براءات الاختراع والعلامات التجارية الأمريكي كوكيل، ولكن سيتم النظر في المرشحين ذوي الخبرة الواسعة الذين يخططون للحصول على شريط براءات الاختراع.
- يفضل الإلمام بممارسات معاهدة التعاون بشأن البراءات (PCT).
- الكفاءة في أنظمة تشغيل Windows وMicrosoft Office Suite و/أو البرامج ذات الصلة.
- مؤهلات ومراجع أكاديمية ممتازة.
- القدرة على الحفاظ على مستوى عال من السرية.
- مهارات قوية في حل المشكلات.
- القدرة على تحديد الأولويات وإدارة الوقت بشكل فعال والتعامل مع مجموعة متنوعة من المهام في وقت واحد.
- مهارات تنظيمية واتصالات ممتازة، سواء الشفهية أو المكتوبة.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى مع إظهار اهتمام قوي بالتفاصيل.
المرشحين المهتمين:
يُطلب من المرشحين المهتمين التقديم عبر الإنترنت مع خطاب تقديمي وسيرة ذاتية ونص مدرسي وعينة كتابية قصيرة للنظر فيها.
يرجى ذكر أنك وجدت الموقف على لوحة وظائف IPWatchdog JobOrtunities™.
الراتب الأساسي المتوقع لهذا المنصب هو 120.000 دولار إلى 180.000 دولار. سيعتمد الراتب الأساسي الفعلي المعروض على مجموعة متنوعة من العوامل، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، مؤهلات مقدم الطلب الفردي للمنصب، وسنوات الخبرة ذات الصلة، ومستوى التعليم الذي تم تحقيقه، والشهادات أو التراخيص المهنية الأخرى، والموقع إن أمكن. الذي يعيش فيه مقدم الطلب و/أو الذي سيؤدي الوظيفة منه.
Arnold & Porter هو صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص والعمل الإيجابي ولا يميز على أساس العرق أو اللون أو العقيدة أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو الحمل والولادة (بما في ذلك الرضاعة الطبيعية والحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الحالة الاجتماعية أو الشراكة أو الحالة العائلية أو التوجه الجنسي أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التعبير الجنسي أو المتحولين جنسيًا أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو الحالة الطبية أو حالة الإجازة العائلية أو حالة الجنسية أو حالة الهجرة أو النسب أو المعلومات الجينية أو الحالة العسكرية أو حالة المحاربين القدامى أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القوانين أو القواعد أو اللوائح المحلية أو الخاصة بالولاية أو الفيدرالية. تنطبق سياسة تكافؤ الفرص لشركتنا على جميع ممارسات التوظيف وشروطه، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التوظيف والتوظيف والتعيين والتدريب والتعويضات والمزايا والترقيات والإجراءات التأديبية وإنهاء الخدمة. لأغراض سياسات مكافحة التمييز والتحرش والعمل الإيجابي الخاصة بالشركة، يشمل مصطلح “العرق”، على سبيل المثال لا الحصر، السمات المرتبطة تاريخيًا بالعرق، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، نسيج الشعر وتسريحات الشعر الواقية، مثل الضفائر، الأقفال والتقلبات.
تسعى شركة Arnold & Porter Kaye Scholer LLP إلى جعل www.arnoldporter.com في متناول جميع المستخدمين. إذا كنت ترغب في الاتصال بنا بخصوص إمكانية الوصول إلى موقعنا الإلكتروني أو تحتاج إلى مساعدة في إكمال عملية التقديم، فيرجى الاتصال بمديرة فريق الدعم ستيفاني الدنمارك على الرقم +1 (202) 942-6068. معلومات الاتصال هذه مخصصة لطلبات الإقامة فقط ولا يمكن استخدامها للاستعلام عن حالة الطلبات.
للحصول على بيان سياسة تكافؤ فرص العمل لدينا، يرجى النقر هنا. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول حقوق EEO الخاصة بك كمقدم طلب بموجب القانون، فيرجى النقر فوق EEO هو القانون والملصق الملحق.
Arnold & Porter Kaye Scholer LLP هو صاحب عمل صاحب عمل – M/ F/ مخضرم/ إعاقة/ التوجه الجنسي/ الهوية الجنسية.
تستخدم شركة Arnold & Porter Kaye Scholer LLP نظام التحقق الإلكتروني، وهو نظام قائم على الويب، لتأكيد أهلية موظفينا للعمل في الولايات المتحدة. باعتبارنا صاحب عمل يعمل بنظام التحقق الإلكتروني، فإننا نتحقق من هوية الموظفين المعينين حديثًا وأهليتهم للتوظيف من خلال المطابقة الإلكترونية للمعلومات المقدمة من الموظفين في النموذج I-9، التحقق من أهلية التوظيف، مقابل السجلات المتاحة لإدارة الضمان الاجتماعي (SSA) والإدارة الأمن الداخلي (DHS). نحن نستخدم E-Verify لأننا مقاول فيدرالي يحتوي على شرط التحقق الإلكتروني من لائحة الاستحواذ الفيدرالية (FAR). يرجى الاطلاع على الملصقات للحصول على تفاصيل بخصوص التحقق الإلكتروني أو الاتصال بقسم الموارد البشرية بشركة Arnold & Porter Kaye Scholer LLP لمزيد من المعلومات. ملصق التحقق الإلكتروني من المشاركة وملصق الحق في العمل.
حول أرنولد آند بورتر:
في Arnold & Porter، نركز على العملاء ونركز على الصناعة. مع أكثر من 1000 محامٍ في 15 مكتبًا حول العالم، فإننا نقدم قدرات تنظيمية وتقاضي ومعاملات متطورة عبر العديد من الصناعات لما يقرب من نصف قائمة Fortune 100، بالإضافة إلى العديد من العملاء الآخرين.
وبالاعتماد على خبرتنا العميقة ووجهات نظرنا الداخلية من كل من الحكومة والقطاع الخاص، نقوم بتطوير حلول عملية وتطلعية لتلبية احتياجات عملائنا الأمريكية والدولية والعابرة للحدود الأكثر تطورًا. يعد تعاوننا متعدد التخصصات على مستوى الشركة جزءًا لا يتجزأ من فهمنا للأطر القانونية والسياسية التي تنشأ فيها القضايا التجارية والقانونية المعقدة.
في كل جانب من جوانب عملنا، نبقى صادقين مع القيم الأساسية للشركة: تقديم خدمة عملاء استثنائية؛ تعزيز الحياة في مجتمعاتنا؛ إعطاء الأولوية لبيئة العمل الجماعية؛ وتعزيز مكان العمل المتنوع من خلال التزامنا الثابت بالشمولية.
اكتشاف المزيد من موقع علم
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.
