القرارات المتضاربة بشأن الحظر غير التنافسي الذي تفرضه لجنة التجارة الفيدرالية (FTC) تترك أصحاب العمل في طي النسيان
“النتيجة النهائية لهذه القرارات هي أن الحظر غير التنافسي الذي تفرضه لجنة التجارة الفيدرالية يظل ساريًا على الجميع باستثناء الأطراف في ريان، والموعد الفعلي في 4 سبتمبر يلوح في الأفق. ومع ذلك، يبقى أن نرى ما إذا كان الحظر غير التنافسي الذي فرضته لجنة التجارة الفيدرالية سيدخل حيز التنفيذ بحلول ذلك التاريخ.
القرار الأخير للمحكمة العليا في شركة لوبر برايت إنتربرايزز ضد رايموندو، رقم 22-1219، 2024 WL 3208360 (الولايات المتحدة 28 يونيو 2024) أبطل شيفرون المبدأ الذي بموجبه ترجع المحاكم عمومًا إلى تفسيرات الوكالة لسلطتها في وضع القواعد. ربما رأى البعض أن هذا القرار بمثابة ناقوس الموت لمحاولة لجنة التجارة الفيدرالية (FTC) حظر المنتجات غير التنافسية في وقت سابق من هذا العام. بالفعل، لوبر تم الاستشهاد به في الآونة الأخيرة ريان ذ.م.م القرار، حيث أمرت محكمة اتحادية في تكساس بإنفاذ الحظر الذي فرضته لجنة التجارة الفيدرالية (FTC). لكن قبل أيام فقط، حكمت محكمة فيدرالية أخرى في ولاية بنسلفانيا، بينما التزمت لوبرتوصل إلى نتيجة معاكسة ورفض الأمر بالحظر. سيتعين الآن حل هذا النزاع من قبل محاكم الاستئناف، مع اقتراب تاريخ السريان في 4 سبتمبر 2024. ويبقى أن نرى ما إذا كان في هذه الأثناء، ريان ستقوم المحكمة بتوسيع أمرها القضائي على الصعيد الوطني أو إلغاء القاعدة بموجب قانون الإجراءات الإدارية (APA).
الحظر
على سبيل الخلفية، في 23 أبريل 2024، أصدرت لجنة التجارة الفيدرالية (FTC) في تصويت منقسم بأغلبية 3-2، قاعدة نهائية تحظر بشكل فعال الاتفاقيات غير التنافسية على الصعيد الوطني، مع استثناءات محدودة. وبموجب هذه القاعدة، اعتبارًا من 4 سبتمبر 2024، لن يُسمح لأصحاب العمل بالدخول في اتفاقيات جديدة غير تنافسية مع أي موظف، بما في ذلك كبار المسؤولين التنفيذيين، وكذلك المقاولين المستقلين. علاوة على ذلك، قبل تاريخ السريان، سيُطلب من أصحاب العمل إخطار أي عمال حاليين وسابقين ملزمين بعدم المنافسة الحالي بأنه لن يكون قابلاً للتنفيذ بعد الآن. ومع ذلك، تظل حالات عدم التنافس القائمة على “كبار المسؤولين التنفيذيين” ــ الذين يُعرَّفون بأنهم أولئك الذين يكسبون أكثر من 151.164 دولارًا سنويًا ويتمتعون بسلطة اتخاذ قرارات سياسية تتحكم في جوانب مهمة من الأعمال ــ قابلة للتنفيذ. ولا تنطبق القاعدة أيضًا على حالات عدم المنافسة في سياق اتفاقيات “بيع الأعمال” بحسن نية أو على أشكال أخرى من التعهدات المقيدة (مثل اتفاقيات السرية، واتفاقيات عدم الإفصاح، وعدم الالتماس).
المحاكم المحلية تزن
وليس من المستغرب أن يتم الطعن في الحظر الذي فرضته لجنة التجارة الفيدرالية على عدم المنافسة على الفور، بما في ذلك من قبل شركة رايان إل إل سي، وهي شركة خدمات ضريبية، في المحكمة الجزئية بالولايات المتحدة للمنطقة الشمالية من تكساس. ريان ذ م م، وآخرون. ضد لجنة التجارة الفيدرالية، رقم 3:24-CV-00986-E، 2024 WL 3297524 (ND Tex. 3 يوليو 2024)، ومن شركة ATS Tree Services LLC، وهي شركة لرعاية الأشجار، في المحكمة الجزئية الأمريكية للمنطقة الشرقية من ولاية بنسلفانيا. , ATS Tree Services, LLC ضد FTC، رقم CV 24-1743، 2024 WL 3511630 (ED Pa. 23 يوليو 2024). ولكن قبل أن تحكم تلك المحاكم في هذه المسألة، ألغت المحكمة العليا الحكم شيفرون العقيدة في لوبر ورأت أن المحاكم لا تحتاج إلى الإذعان لتفسير الوكالة لسلطتها في وضع القواعد عندما يكون التشريع الأساسي غامضًا. وبدلاً من ذلك، يجب على المحاكم ممارسة حكم مستقل في تحديد ما إذا كانت وكالة إدارية (مثل لجنة التجارة الفيدرالية) قد تصرفت ضمن سلطتها القانونية.
بعد أيام فقط من قرار المحكمة العليا، أصدرت المحكمة الفيدرالية في تكساس قرارها ريان أصدرت حكمها بشأن حظر عدم المنافسة الذي فرضته لجنة التجارة الفيدرالية (FTC). ادعى المدعي في تلك القضية أن تصرفات لجنة التجارة الفيدرالية كانت غير قانونية لأن (1) تصرفت لجنة التجارة الفيدرالية بدون سلطة قانونية؛ (2) القاعدة هي نتاج ممارسة غير دستورية للسلطة؛ و(3) كانت أفعال لجنة التجارة الفيدرالية ونتائجها واستنتاجاتها تعسفية ومتقلبة. على هذا النحو، سعى المدعي للحصول على أمر يبقي تاريخ سريان القاعدة (4 سبتمبر 2024) ويمنع لجنة التجارة الفيدرالية (FTC) مبدئيًا من إنفاذ القاعدة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، أي إجراء إداري مستمر أو مستقبلي. في 3 يوليو 2024، ريان وافقت المحكمة على الطلب جزئيًا، وخلصت مبدئيًا إلى أن (أ) لجنة التجارة الفيدرالية تجاوزت سلطتها القانونية في إصدار حظر عدم المنافسة، و(ب) كانت القاعدة المتعلقة بهذه المسألة تعسفية ومتقلبة. على الرغم من أن ريان كان القرار أوليًا، فمن غير المرجح أن تتوصل المحكمة إلى نتيجة مختلفة في قرارها النهائي بشأن الأسس الموضوعية، والذي من المتوقع أن يصدر في نهاية أغسطس. ستقرر المحكمة أيضًا بعد ذلك ما إذا كان سيتم تمديد الأمر القضائي على مستوى البلاد و/أو إلغائه بموجب قانون APA. اعتبارا من الآن، ريان ينطبق أمر المحكمة فقط على المدعي والمتدخلين المدعين.
في 23 يوليو 2024، حكمت المحكمة الفيدرالية في بنسلفانيا في المنشطات الأمفيتامينية توصلت إلى قرار مخالف. مع الاستشهاد بقرار المحكمة العليا والالتزام به لوبر، ال المنشطات الأمفيتامينية رفضت المحكمة طلب المدعي بوقف العمل بالقاعدة في 4 سبتمبرذ تاريخ السريان ورفض طلب الأمر المبدئي بالحظر غير التنافسي. وعلى وجه الخصوص، وجدت المحكمة أن لجنة التجارة الفيدرالية لا تفتقر إلى وضع القواعد الموضوعية في هذا الصدد، وأن لجنة التجارة الفيدرالية لم تتجاوز سلطتها، وأن الكونجرس لم يفوض السلطة بشكل غير دستوري إلى لجنة التجارة الفيدرالية. وفقًا للمحكمة، لم يكن الحظر غير التنافسي الذي فرضته لجنة التجارة الفيدرالية (FTC) مختلفًا عن الأمثلة السابقة لوضع قواعد لجنة التجارة الفيدرالية (FTC) التي تم تأييدها سابقًا.
ماذا يعني كل ذلك
والنتيجة النهائية لهذه القرارات هي أن الحظر غير التنافسي الذي فرضته لجنة التجارة الفيدرالية يظل ساريًا على الجميع باستثناء الأطراف في ريان، والموعد الفعلي في 4 سبتمبر يلوح في الأفق. ومع ذلك، يبقى أن نرى ما إذا كان حظر عدم المنافسة الذي فرضته لجنة التجارة الفيدرالية سيدخل حيز التنفيذ بحلول ذلك التاريخ. ال ريان يمكن للمحكمة أن تقرر في 30 أغسطس / آب توسيع نطاق أمرها القضائي على الصعيد الوطني أو إلغاء القرار تماما، وفي هذه الحالة سيتم تعليق تنفيذ الحظر غير التنافسي بينما تخضع هذه القرارات لمراجعة الاستئناف، بما في ذلك ما يصل إلى المحكمة العليا. إن هذه المراجعة – للانقسام في قرارات المحكمة الأدنى فيما يتعلق بسلطة لجنة التجارة الفيدرالية لإصدار الحظر – لن تكون مقيدة من قبل شيفرون الاحترام في ضوء لوبر القرار، مما يزيد من تعريض فرص بقاء الحظر الذي تفرضه لجنة التجارة الفيدرالية للخطر. يجب على أصحاب العمل الاستمرار في إيلاء اهتمام وثيق لهذه التطورات واتخاذ الاستعدادات اللازمة في حالة دخول القاعدة حيز التنفيذ.
مصدر الصورة: إيداع الصور
المؤلف: iqoncept
معرف الصورة: 724081274
