تدعي Microsoft أن Activision كانت تخطط بالفعل لتسريح العمال “بشكل كبير” قبل الاستحواذ عليها، “بما يتوافق مع الاتجاهات الأوسع في صناعة الألعاب” – TechToday
النشرة الإخبارية
Sed ut perspiciatis unde.
دافعت شركة مايكروسوفت عن ادعاءات لجنة التجارة الفيدرالية (FTC) بأن خططها لتسريح حوالي 1900 عضو من موظفي الألعاب لديها تتعارض مع “الإقرارات التي قدمتها” أثناء المعركة من أجل الاستحواذ على Activision، وذكر أن Activision كانت تخطط بالفعل لتخفيضات “كبيرة” في عدد الموظفين.
في حالة فاتتك هذه الرسالة، قدمت لجنة التجارة الفيدرالية (FTC) يوم الأربعاء (7 فبراير) خطابًا إلى محكمة الاستئناف الأمريكية للدائرة التاسعة، زعمت فيه: “يقال إن مايكروسوفت ذكرت أن عمليات تسريح العمال كانت جزءًا من” خطة تنفيذ “. من شأن ذلك أن يقلل “مجالات التداخل” بين Microsoft وActivision، وهو ما يتعارض مع اقتراح Microsoft لهذه المحكمة بأن الشركتين ستعملان بشكل مستقل بعد الاندماج.”
مايكروسوفت إجابةقالت، التي قدمتها راكيش كيلارو إلى محكمة الاستئناف الأمريكية للدائرة التاسعة أمس (8 فبراير)، إن “التأكيدات الواقعية للجنة التجارة الفيدرالية غير كاملة ومضللة”، وأن عمليات تسريح العمال الأخيرة لا يمكن أن “تُعزى بالكامل” إلى عملية الاستحواذ.
جاء في الرد: “تماشيًا مع الاتجاهات الأوسع في صناعة الألعاب، كانت Activision تخطط بالفعل لإلغاء عدد كبير من الوظائف بينما لا تزال تعمل كشركة مستقلة”. “وبالتالي فإن الإعلان الأخير لا يمكن أن يعزى بالكامل إلى عملية الدمج.
“والأمر الأكثر أهمية هو أن مايكروسوفت تواصل دعمها الكامل لممثلها أمام هذه المحكمة”. “لكي نكون واضحين، في حين تم تحديد بعض التداخل وإلغاء بعض الوظائف، قامت Microsoft بتنظيم شركة ما بعد الاندماج وتشغيلها بطريقة تمكنها بسهولة من تجريد أي من أعمال Activision أو جميعها كمشارك قوي في السوق في حدث غير مرجح أن يتم طلب التجريد في نهاية المطاف. وهذا بالضبط ما مثلته مايكروسوفت سابقًا.
تم الكشف عن خطط مايكروسوفت لتسريح ما يقرب من 1900 موظف الشهر الماضي، ويقال إن الموظفين عبر فرق Xbox وActivision Blizzard وZeniMax تأثروا.
هل تبحث عن بعض الألعاب الجديدة لتلعبها؟ يمكنك العثور على بعض التوصيات الممتازة في قوائمنا الخاصة بـ أفضل ألعاب Xbox Series X و أفضل ألعاب الكمبيوتر.
اكتشاف المزيد من موقع علم
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.