اختتم نادي تشيلسي في الدوري الإنجليزي الممتاز بهدوء تحقيقًا لمدة عامين في مزاعم عن ثقافة مكان عمل سامة دون الكشف عن النتائج ، وفقًا لما قاله ثلاثة أشخاص لديهم معرفة مباشرة بالمراجعة.
تم الدفاع عن التحقيق ، الذي أجراه محامًا خارجيًا ، بحسابات التنمر في مكان العمل في قسم التسويق في الفريق والتي ذكرتها صحيفة نيويورك تايمز في عام 2022 ، بعد فترة وجيزة من بيع النادي. تعرض الاختلال الوظيفي والضغط في المكتب للتدقيق المتزايد بعد انتحار مدير تنفيذي سابق محبوب ، ريتشارد بيجنيل.
في رسالة أرسلت في الخريف إلى الأشخاص الذين تم استجوابهم في التحقيق ، ألمح تشيلسي إلى أن المحققين اكتشفوا مشاكل ، لكن النادي لم يقدم أي تفاصيل ولم يعترف بعدم ارتكاب أي مخالفات. الرسالة ، التي سجلتها التايمز ، أدرجت فقط خطوات حماية التي خطط الفريق لاتخاذها.
لاحظت رسالة النادي ، “لا يزال غياب ريتش محسوسًا بعمق ، ونحن ملتزمون بضمان أن يتم تعلم الدروس من تجربته في النادي” ، مضيفًا ، “سنضمن أن كل موظف قادر على مشاركة المخاوف والثقة في أن يتم سماعهم ودعمهم”.
رفض تشيلسي دعوات الشهود لتبادل تفاصيل التحقيق ، مشيرة إلى السرية ، وفقًا لوثيقة أخرى استعرضتها التايمز والأشخاص الثلاثة. لقد تحدثوا بشرط عدم الكشف عن هويتهم لأنهم ما زالوا يعملون في صناعة كرة القدم ويخشىون الأضرار التي لحقت بحياتهم المهنية.
وقالت متحدثة باسم تشيلسي في بيان “كانت هذه عملية قوية وشاملة وسرية بالضرورة لحماية الأفراد الذين شاركوا وتأثروا”.
لا تثير الأحداث في تشيلسي مجرد نادي ، والتي تعد واحدة من أكثر الامتيازات الرياضية في العالم ، بل لفتت الانتباه أيضًا إلى الأعمال الداخلية للفرق في الدوري الإنجليزي الممتاز ، وهي واحدة من أكبر الصادرات الثقافية في بريطانيا ، والتي تجذب ملايين المشاهدين العالميين.
وقال الرسالة إن النادي نفذ التوصيات التي اقترحها مستشار قانوني تم تعيينه للتحقيق. شملت هذه الإجراءات إنشاء خدمة مستقلة لتفجير المخالفات وإدخال استراتيجيات لمساعدة الموظفين على تقليل التوتر. كما قدم الفريق المشورة للعمال.
ومع ذلك ، في الرسالة ، لم يقدم النادي ما سعى إليه العديد من الموظفين الذين شاركوا في التحقيق: الإغلاق والاعتراف بما تحملوه.
قام الموظفون الحاليون والسابقين في تشيلسي بتصوير التايمز في عام 2022 بيئة عمل مختل وظيفي تتميز بالتعاسة والتخويف والخوف ، وخاصة داخل قسم التسويق. انطلق تشيلسي في وقت لاحق شركة مع رئيس القسم.
أعلن الفريق عن التحقيق الخارجي بعد فترة وجيزة من تقرير التايمز ومع مرور النادي على عملية بيع قسرية. فرضت الحكومة البريطانية عقوبات على مالك تشيلسي منذ فترة طويلة ، الملياردير الروسي رومان أبراموفيتش ، رداً على غزو الرئيس فلاديمير ف. بوتين لأوكرانيا. أجبرت العقوبات السيد أبراموفيتش على التخلي عن السيطرة على الفريق.
قامت المالكون الجدد ، وهي مجموعة تضم شركة تود بوهلي ، المالكة المشاركة في لوس أنجلوس دودجرز ، تود بوهلي وشركة الاستثمار في كاليفورنيا ، بالتحقيق الخارجي بمطالبات البلطجة وسوء المعاملة.
كما أبلغت مجموعة الملكية الجديدة إلى التناقضات المالية في الدوري الإنجليزي الممتاز من قبل أسلافها ، بما في ذلك مزاعم المدفوعات خارج الكتب لتمويل توظيف اللاعبين. يدرس المسؤولون التنفيذيون في الدوري الإجراء الذي يجب اتخاذه ضد النادي. كما أنفق المالكون الجدد بشكل كبير لتجنيد اللاعبين ، مما أدى إلى تدقيق مماثل حول ما إذا كانوا يتبعون قواعد الدوري.
يقول بعض الموظفين السابقين إنهم لم يتعافوا بعد من ضغوط العمل في تشيلسي وأخبروا كل من إدارة الموارد البشرية في النادي والمحامي في التحقيق ، إليزابيث ميلفيل ، عن نضالاتهم.
وقال كونور سيباي ، الذي كان يعمل في تشيلسي التلفزيوني ، مذيع النادي ، في عهد السيد بيجنيل ، رئيس الشبكة السابق: “من أجل الإغلاق ، يجب أن يكون هناك عنصر من الندم.” قتل السيد Bignell نفسه في يناير 2022 بعد إجباره على الخروج في تشيلسي. ربط تقرير الطبيب الشرعي وفاته بـ “اليأس بعد فقدان وظيفته”. تحذر الخبراء من أن حالات الانتحار معقدة ونادراً ما تسببها قضية واحدة.
وقال السيد سيباي ، الذي يعمل الآن بشكل رئيسي خارج كرة القدم ، إن بيئة مكان العمل في تشيلسي تضررت العديد من الآخرين. لم يشارك في التحقيق.
قال السيد سيباي: “إحساسي هو أن المالكين يتجولون في هذه المسؤولية ، وأنا لا أفهمها”. وأضاف أن مشاركة نتائج التحقيق لمدة عامين تقريبًا ستقدمها ، “فرصة للانفصال عن الماضي بشكل نظيف تمامًا”.
قدم تشيلسي ، في رسالته ، تقديم المشورة للمتضررين من خلال المشاركة في المراجعة ، والتي اعترف الفريق ، “يمكن أن تكون عملية عاطفية وصعبة”. ومن بين هؤلاء الذين تم استجوابهم عائلة السيد Bignell ، التي نجت من قبل زوجة وبنات توأم.
بالنسبة للسيد سيباي وآخرين ، فإن آثار ما حدث في تشيلسي لا تزال دائمة ومؤلمة ، وتستمر في تشكيل حياتهم المهنية. قال: “إنه يغير مستواك من طموحك”. “إنه يجعلك أكثر حساسية لما كنت على استعداد لوضع نفسك فيه.”
