مربي النحل في سين السلوم: كيف يميل الفريق النسائي إلى أشجار المانجروف في السنغال | بيئة
جوال فاديوث، السنغال – تحمل بينتو سونكو حقيبة يد وترتدي ملابس واقية بيضاء من رأسها إلى أخمص قدميها، وتخرج غلاية معدنية صغيرة من حقيبتها وتطلق الدخان في واحدة من 50 خلية نحل تقع في أشجار المانغروف الكثيفة خارج مدينتها في السنغال. لتهدئة النحل، يستخرج الشاب البالغ من العمر 53 عامًا سائلًا ذهبيًا داكنًا من الداخل.
في عام 2022، أمضت هي وشقيقتها والعديد من النساء الأخريات في التعاونية النسائية القوية التي تضم 67 شخصًا في جوال فاديوث، وهي بلدة تقع على بعد 100 كيلومتر جنوب داكار، شهرًا في تعلم كيفية صنع العسل، وبناء خلايا النحل، والتفاعل بهدوء مع النحل. وعلى الرغم من خوفها الأولي من التعرض للدغة، إلا أنها لا تشك في أهميتها في أشجار المانجروف.
بالنسبة لسونكو وزملائها الذين عملوا منذ فترة طويلة في جمع المحار، فإن مهنتهم الجديدة كمربي النحل توفر دخلاً إضافيًا. ولكن مع تهديد تغير المناخ وإزالة الغابات لأشجار المانغروف، يقول الكثيرون إن تربية النحل مفيدة لملاذ التنوع البيولوجي الذي لا يقدر بثمن ومخزن الكربون الذي يخزن ما يصل إلى خمسة أضعاف الكربون الذي تخزنه الغابات الاستوائية المطيرة.
يقول سونكو، رئيس تعاونية مبوغا يايي: “النحل والعسل يحميان أشجار المانغروف”، والتي تعني “سيرير جيد” باللغة المحلية لشعب سيرير، العرق الرئيسي في دلتا سين سالوم الغنية بأشجار المانغروف. تم تسمية الدلتا كموقع للتراث العالمي لليونسكو في عام 2011.
يوضح سونكو أن النحل يلقح غابات المانغروف، مما يخلق المزيد من الموائل للأسماك والمحاريات والروبيان التي تجمعها النساء تقليديًا. ولكن الأهم من ذلك، كما تقول: “إنه يسمح لأشجار المنغروف بالراحة”.
لآلاف السنين، كان جمع المحار والرخويات الأخرى هو أسلوب الحياة بالنسبة للنساء في أشجار المانغروف. تشكل جبال من القذائف الفارغة مدافن في مقبرة البلدة وتزين الجدران الأسمنتية للمنازل والأرصفة. لكن تغير المناخ وتزايد عدد السكان يجبران النساء على الابتكار.
وقالت وكالة الأغذية والزراعة التابعة للأمم المتحدة في تقرير صدر في يناير/كانون الثاني 2023، إن الجفاف وزيادة ملوحة أشجار المانغروف والصيد الجائر يعني أن أحجام المحار التي يتم حصادها في السنغال آخذة في الانخفاض، على الرغم من صعوبة العثور على أرقام دقيقة بسبب الطبيعة غير الرسمية للعمل. .
ويتفق مع هذا الرأي ريتشارد دا كوستا، الخبير البحري في منظمة GRID-Arendal غير الربحية للاتصالات البيئية. ويقول إن تأثير تغير المناخ يساهم في تدهور النظام البيئي لأشجار المانغروف ويؤثر على مجتمعات مثل مبوغا ياي.
وقال دا كوستا لقناة الجزيرة: “إن تدهور أشجار المانغروف يعني أنك تؤدي إلى تدهور موائل الحضانة للأسماك والروبيان والمحاريات”، مسلطًا الضوء على أن السنغال فقدت 30 بالمائة من مساحة أشجار المانغروف منذ عام 1950. “يضطر جامعو المحار إلى قضاء ضعف الوقت في المنغروف مقابل نصف العائد.
وكان من الممكن أن يؤدي هذا التأثير وتضاعف عدد سكان جوال فاديوث من 28.000 إلى 54.000 منذ عام 2000 إلى تدمير مخزون المحار وأشجار المانغروف وسبل عيشهم كما هو الحال في أجزاء أخرى كثيرة من السنغال. وبدلاً من ذلك، تقوم مبوغا ياي، بدعم من المنظمة البيئية المحلية غير الحكومية نيبيداي، بدور رائد في اتباع نهج إداري يحافظ على موارد أشجار المانجروف ويعزز دخلها.
ابتكارات المانجروف
بالإضافة إلى جمع وبيع المحار، لدى التعاونية الريادية أنشطة ريادية أخرى؛ يقومون بمعالجة المحار وتحويله إلى صلصات جاهزة للأكل، وإنتاج العسل والمربيات والعصائر والصابون والوجبات الخفيفة، وتصنيع المواقد البيئية والكربون الحيوي، وقاموا ببناء متجر ومطعم حيث يبيعون هذه المنتجات لمجتمعهم والسياح الزائرين.
ووفقا لسونكو، فإن البيع المباشر للمستهلكين “يعزز قيمة” منتجاتهم حتى يتمكنوا من كسب المزيد من الموارد الأقل ويصبحوا أكثر مرونة في مواجهة المناخ المتغير. وتوضح أنه من خلال بيع العسل من خلال المتجر وفي الفنادق، فإنهم يكسبون 10000 فرنك أفريقي للكيلو الواحد (16.50 دولارًا). وفي هذا العام، حصدوا 290 كيلوغرامًا من العسل المالح الحلو، مما جلب دخلاً إضافيًا قدره 5000 دولار تقريبًا.
وبفضل المطعم والمتجر، يبيع الأعضاء المحار الذي يجمعونه في غابات المانغروف مباشرة إلى التعاونية حيث يتم بيعه طازجًا أو في الصلصات، مما يحقق سعرًا أعلى بكثير مما لو تم تجفيفه وبيعه في السوق العادية. وتقدر بينتو أن النساء يمكن أن يحصلن على ما يصل إلى 20 ألف فرنك أفريقي (33 دولارًا) يوميًا، مقارنة بـ 5000 فرنك أفريقي (8.25 دولار) في السابق.
يقول سونكو: “إن التفكير في مستقبلنا وحماية أشجار المانجروف أجبرنا على إيجاد مصادر جديدة للدخل”.
تقول مارياما ديالو، عالمة البيئة والباحثة في جامعة الشيخ حمادو كين في داكار، إن مفتاح نجاح مبوغا ياي هو “الموازنة بين احتياجات الفرد واحتياجات الجماعة”.
وتصف هذا الأمر بأنه “خط رفيع” حيث يمكن للنساء تلبية احتياجاتهن الاقتصادية ولكن أيضًا إدارة موارد المانغروف بشكل مستدام، من خلال التنفيذ الجماعي للحصص وفترات الراحة عندما تتكاثر المحار. على هذا النحو، يمكن للأعضاء جمع وبيع المحار إلى الجمعية التعاونية لمدة أقصاها 15 يومًا في الشهر مقابل دخلهم الخاص، ولكن يتعين على كل منهم المساهمة في أنشطة الجمعية مثل حصاد العسل وإدارة المتجر، والتي تذهب إيراداتها إلى التعاونية.
إن الدافع وراء التكيف لدى العديد من النساء واضح، حيث توضح سونكو أن 25 من الأعضاء بما فيهم هي، أرامل والمعيل الوحيد لأسرهن وأطفالهن. تقول سونكو، وهي أم لثمانية أطفال: “ليس لدي زوج ولا أم ولا أب – ولا أتوقع أي شيء من أي شخص – وعلينا أن نعمل”.
التضامن والضمان الاجتماعي مدمجان في هيكل التعاونية. وفي العام الماضي، تم تقسيم الأرباح البالغة 1.2 مليون فرنك أفريقي (2000 دولار) بالتساوي فيما بينهم، ولكن فقط بعد دفع الرسوم المدرسية لأطفال الأعضاء وتقديم قروض صغيرة للنساء اللاتي يرغبن في بدء مشروعهن الخاص أصغر من أن يطلبن من البنك.
يقول سونكو: “إن مبوغا يايي هي عائلة”. “في شهر أكتوبر من كل عام، عندما تبدأ الدراسة، نقوم بتوزيع الأموال على جميع النساء للمساعدة في دفع الرسوم المدرسية للأطفال.”
يصف عالم البيئة ديالو هذا النموذج بأنه “رافعة قوية للمجتمع بأكمله” حيث أن النساء في السنغال مسؤولات بشكل عام عن التعليم.
لكن الأمر لا يسير على نحو سلس تمامًا: فما زال مبوغا ياي يواجه تحدي التضخم. ارتفاع تكاليف إدارة الأعمال بالإضافة إلى زيادة احتياجات أعضائها بسبب ارتفاع تكاليف المعيشة.
وعلى الرغم من ذلك، يتم اعتبار الجمعية التعاونية مثالاً تحتذي به المجتمعات الأخرى. وقد دعم نيبيداي سونكو والتعاونية في السفر في جميع أنحاء البلاد وقيادة ورش عمل حول نهجهم الإبداعي في إدارة أشجار المانغروف.
ويحقق نموذج التعلم من نظير إلى نظير نتائج لأن المجتمعات تثق وتحترم تجربة سونكو ومبوغا ياي، بدلاً من المدرب المتخصص الذي لا يعرف واقعهم، كما توضح إليزابيث تامبيدو، منسقة نبيداي في جوال فاديوث.
يقول تامبيدو: “مع النساء من مبوغا ياي، يفهمن الأمر في غضون دقيقتين”.
حل محلي وتأثير عالمي
في موجز السياسات الذي تم تقديمه في مؤتمر الأمم المتحدة المعني بتغير المناخ (COP28) العام الماضي، اقترحت مجموعة من الخبراء في المعهد الوطني الفرنسي لبحوث التنمية الدولية العمل مع مجتمعات السكان الأصليين وتمكينها مثل مبوغا ياي لإدارة أشجار المانغروف واستعادتها بشكل مستدام. وأشادوا بالنموذج باعتباره حلا أكثر فعالية واستدامة من تعويضات الكربون واسعة النطاق، الغارقة في الجدل حول حقوق الإنسان والنماذج غير الموثوقة التي تسمح للشركات بمواصلة التلويث.
وبالعودة إلى التعاونية، تغرب الشمس فوق موقع المعالجة المزدحم. يتم وضع المحار في المجففات حيث تقوم بعض النساء بنفض وفرز مصيد اليوم بينما تقوم أخريات بتنظيف معدات تربية النحل الواقية السميكة بالطين من السهول الطينية.
وتكشف سونكو، التي تعمل 12 ساعة يوميا في الإشراف على 10 مؤسسات مختلفة، أن طموحها النهائي هو إنشاء مركز تعليم وتدريب للنساء في جميع أنحاء السنغال للتعلم من تجاربهن.
وتقول: “أريد أن أساعد النساء على الاستقلال وحماية أشجار المنغروف لدينا – إذا لم يكن هناك أشجار المانغروف، فلن يكون هناك عسل، ولا محار، ولا أسماك – ولا دخل”.